Notre histoire

Comment ça a commencé.

On s'est rencontrés à l'école, à Morges, on avait douze ans. Depuis, on a grandi côte à côte, et il y a une chose qu'on s'est dite des dizaines de fois : « un jour, on construira un truc ensemble. »

On s'est mis à utiliser l'IA très tôt, pour nos propres projets, pour la création de contenu, pour gagner du temps là où on n'en avait plus. Et puis Stéphane voyait son père, indépendant, passer ses soirées sur les factures, les devis, les mails. Pas par choix, par obligation.

Un soir, on s'est regardés et on s'est dit, « et si on aidait des gens comme lui ? » On connaît les outils, on sait les expliquer, on sait les installer. Et surtout, on aime ça. SedarIA est née de là : pas d'un business plan, d'une vraie envie de bien faire pour des vraies personnes.

On ne vous vend pas une révolution. On vient simplement avec deux outils qu'on maîtrise, Claude et Make, et on les met en place chez vous, pour que votre semaine ressemble enfin à ce qu'elle devrait être.

Co-fondateur

Gaël Fisher

22 ans, Morgien, étudiant à la HEAD-CREA Lausanne. Il entame sa dernière année à la rentrée. En parallèle des études, créateur de contenu suivi par plus de 15 000 personnes sur Instagram, et membre du collectif CREON (plus de 3 500 abonnés).

Au quotidien : il s'occupe de l'identité, de la pédagogie et de la relation client. C'est lui qui anime, qui prend la parole en public, qui transforme un concept abstrait en quelque chose qu'on comprend en deux phrases.

« Quand on aime expliquer, et qu'on a un truc utile à dire, ça devient naturellement notre métier. »

Co-fondateur

Stéphane Aeschimann

22 ans, Morgien, étudiant en Bachelor d'architecture à Lausanne. Lui aussi entame sa dernière année à la rentrée. Membre du collectif CREON avec Gaël, c'est lui qui pense les structures, les workflows, les détails techniques.

C'est en voyant son père, indépendant, perdre ses soirées sur l'administratif que l'idée SedarIA a pris forme. Au quotidien : il accompagne les participants, configure les outils, et s'assure que chacun reparte avec un système qui marche, vraiment.

« Mon père a passé trop de soirées sur des trucs qu'une machine peut faire. Si on peut éviter ça à d'autres, alors c'est qu'on a fait notre boulot. »

Nos principes

Comment on travaille.

Présentiel d'abord

Pas de cours en ligne, pas de replay. Une vraie salle, un vrai café, des vrais participants. C'est là que ça marche.

Concret avant théorie

On enseigne en construisant. À midi, vous avez déjà un workflow qui tourne. Pas trois heures de PowerPoint avant de toucher Claude.

Local et accessible

On se déplace à 30 minutes de chez vous. On parle français, suisse romand. Les prix sont ceux d'une journée de formation, pas d'un consultant Genève.

Honnêtes sur les limites

Si on n'est pas la bonne réponse à votre besoin, on vous le dit. Si Claude ne peut pas faire ce que vous voulez, on vous le dit aussi.

Parlons-en

Vous voulez nous parler ?

15 minutes au téléphone suffisent souvent à comprendre si on est faits pour travailler ensemble.